一直以来，重庆高新区始终坚持教育优先发展战略，围绕成渝地区双城经济圈和西部(重庆)科学城建设大局，抢占数字教育新赛道，构建起新智慧教育“1345”整体智治体系，按照“一年打基础、两年上台阶、三年大变样、未来5-10年建成一流的现代化、国际化教育强区”思路，滚动实施学校建设、教育质量提升两个“三年行动计划”，加快推进“西部基础教育特区”高质量发展。

　　2023年，新智慧教育改革范式成功入选国家数字化战略行动典型案例，并在全国教育工作大会期间滚动展演;“新智慧美育共同体”项目入选教育部教学应用实践共同体名单;重庆高新区先后获评教育部“央馆人工智能课程”规模化应用试点区、重庆市“智慧教育示范区县”“双减最佳区县”;相关改革实践经验在全球智慧教育大会、中国基础教育论坛等全国性平台主题交流，《“新智慧教育”实践与探索》入选全国新时代教育改革十佳典型案例，被《中国教育报》评为全国基础教育改革先进典型。

　　“教育吹哨、部门平台镇街齐报到。”重庆市高新区公共服务工委、公共服务局局长周文杨说，自2020年高新区实行经济社会一体化管理以来，党工委、管委会始终坚持以超常规的经费投入、人员保障、改革力度，构建教育优先发展的一流生态。

　　高新区持续加大优质教育资源集聚。2023年，川外科中、大沙二小建成投用，新增学位5000个;北师大、华中师大附属学校等项目开工建设，巴蜀科学城中学(扩建)项目加快推进。当地实施58个维修改造项目、77个数字化建设项目。巴蜀科学城中学等4所学校入选全市智慧校园示范校。

　　高新区充分发挥大学城高校汇集优势，借力借智，积极推动全国和全市知名高校到高新区领办学校。2023年，西部科学城谢家湾学校签约落地，中科启智幼儿园顺利开园。截至目前，高新区已与北师大、华中师大、首都师大、中国教育电视台等全国优质教育资源合作共建学校15所。“高校+赋能联动”“名校+品牌带动”的办学格局基本形成。

　　高新区还大力实施“学前普惠、小学攻坚、初中振兴、高中登峰、职业教育双元融通”五大行动。学前教育一、二级幼儿园占比76.1%，小区配套幼儿园的治理率、公办率、普惠率分别由先前的36.3%、28.6%和68%提升至100%、62.2%和97%，位居全市前列。目前，全区已经形成学前“五朵金花盛开”、小学“七仙女下凡”、中学“八匹马赛跑”为引领的集团办学新格局。2023年，重庆市高新区中高考成绩取得跨越式提高，中考联招上线率实现翻番，高考特控上线率实现历史性突破，中职毕业生就业率达98%。

　　高新区科创艺术特色彰显，2023年，新增全国全市特色学校21所，学生参加市级以上信息素养提升、创新挑战、科技体育艺术等活动获一等奖200余项。

　　高新区创新实施“五学课堂”教学范式。“情境创学”即通过生活情境激活学习思维，通过任务情境揭示学习路径，通过连续情境推进学习进程，通过复杂情境挑战学习能力，通过真实情境考察学习素养。“问题引学”即通过学情分析找到起点问题，通过教材解读设计核心问题，通过活动开展突出关键问题，通过教学指导提出辅助问题，通过教学评价反思目标问题。“活动互学”即自主活动关注学习重点，小组活动突破学习难点，集体活动展现学习焦点，实践活动弥补学习盲点，综合活动创生学习热点。“评价优学”即通过即时性评价维持学习动力，通过延时性评价激发学习潜力，通过过程性评价导航学习进阶，通过诊断性评价清晰学习效果，通过表现性评价外化学习素养。“数字助学”即多终端构建学习网络，多平台推送学习资源，多模态呈现学习成果，度进行学习画像。

　　高新区现已分学科、分学段成立“五学课堂”教研组37个，打磨“五学课堂”样本课3000余节，“数字助学”实践研究获中国教育学会教育信息化重点课题立项。

　　在教学内容上，高新区与教育部课程教材研究所共建“全国基础教育课程改革实验区”。创新开展“课业辅导+兴趣活动+快乐时光”三段式课后服务，学生参与率达98.97%，家长满意度达96.83%。

　　高新区还发挥科创特色,把中小学生的科技素养纳入学生综合素养评价范围。积极推动开放高校资源、院所资源、平台资源，开展“百名教授进课堂”“万名学生进高校”活动。全区通过学校自建与校外资源共建，开设3D制作打印、创意手工Scratch、python编程、机械结构等特色社团200余个。

　　在学生评价上，重庆高新区探索智慧课堂“五看五度”新路径，即看目标精准度、看方法适切度、看思维活跃度、看技术融合度、看效果达成度，实现“五育并举、全面育人”目标。同时借助数字化，形成学情数据、互动数据、行为数据、作业数据、发展数据的“五据画像”。

　　系列创新举措激发了高新区学子活力：2名学生获全国青少年信息学奥林匹克竞赛全国决赛金牌;学生在28项全国全市信息素养等比赛中获一等奖;在重庆市青少年“人工智能-机器人”创新挑战赛中，高新区参赛队伍斩获18个一等奖、占全市50%”……

　　高新区坚持“全球引、高校选、公开择”，2023年面向全国招录骨干校长、教师、优秀教研员、知名高校优秀毕业生近400人。此外，还建立完善教师培养制度。全区搭建“领航—区级—校级”名师工作室体系，形成“合格教师、骨干教师、智慧教师”梯度培养机制。搭建了教师成长“大学习、大培训、大练兵、武、大论坛”五大平台，高规格开展教师暑期全员全学科全学段培训，邀请全国全市知名专家授课46堂，培训教师1.9万余人次;持续创新开展“5+N”智慧教研，抓实讲座、论坛、赛课等研训活动，探索备课、上课、说课、评课、议课“五课教研”与智慧教育平台融合，全面提升教师实战能力。

　　“高新区坚持高水平引培，教师素养大幅提升，教师队伍结构明显改善。”周文杨说，仅2023年，全区教师参加市级以上优质课竞赛、基本功大赛，获全国特等奖、一等奖8人次，市级特等奖、一等奖51人次。

　　同时，高新区以“五项改革”为抓手，激发人才活力。全面落实党组织领导的校长负责制，出台“区管校聘”、薪酬激励管理办法，建立以“师德、能力、实绩、贡献”为导向的考核评价体系，给予学校办学、人事、财务、工程维修等自主权，推进“制度化、项目式”的“放管服”改革，推进“式”集团校、联盟校考评，探索“度、深层次”的教育综合评价，建立起“人岗相适、优绩优酬、多劳多得”的管理新格局。